Samen aan de basis – Hei-sessies voor directieteams

Voor wie?

Voor directie- en MT-teams die:

• voelen dat er iets schuurt in de koers, cultuur of samenwerking
• merken dat gesprekken functioneel blijven, maar niet wezenlijk raken
• willen herijken: op wie ze zijn, waar ze staan en waar ze naartoe bewegen

Deze sessies zijn bedoeld voor teams die bereid zijn echt te vertragen, te voelen, en het gesprek aan te gaan voorbij de agenda. Niet om problemen op te lossen, maar om het fundament van samenwerking opnieuw zichtbaar en voelbaar te maken.

Wat brengt het je?

• Meer onderling vertrouwen en openheid
• Inzicht in wat jullie bindt, belemmert of versterkt
• Rust en richting in leiderschap en besluitvorming
• Een basis waarop beweging kan ontstaan — zonder forceren
• Herkenning van individuele rollen, patronen en verlangens

Wat doen we?

Een sessie op de hei is geen standaard offsite. Het is een ruimte waarin we samen onderzoeken, spiegelen en opnieuw afstemmen. Altijd afgestemd op jullie unieke context. Meestal werken we met:

• 2 of 3 dagen op een inspirerende locatie in de natuur
• Een gezamenlijke intake met het bestuur of de teamleider
• Vooraf interviews met sleutelfiguren (optioneel)
• Werkvormen uit systeemwerk, inquiry, vertraagde reflectie en fysieke oefening
• Optioneel: coaching van team of sleutelspelers. 

We maken gebruik van wat zich aandient. Geen strak programma, maar een stevig proces.

Begeleiding
Walter Hottinga en een ervaren co-facilitator. Samen brengen we rust, scherpte en menselijke diepgang. We werken met de intelligentie van het systeem, de wijsheid van het lichaam en de kracht van echte ontmoeting.