Programma’s die beweging brengen — van overleven naar leven.
We leven in een tijd waarin veel mensen functioneren, maar niet floreren. Waarin organisaties werken, maar vaak niet werkelijk creëren.
Onze programma’s zijn maatwerk.
Wij ontwerpen programma’s die daar beweging in brengen. Geen standaardoplossingen, maar levende trajecten waarin ruimte ontstaat voor wat er echt speelt.
- Van angst naar vertrouwen.
- Van controle naar aanwezigheid.
- Van oppervlakkige afstemming naar wezenlijk contact.
- Van streven naar belichaamde groei.
Die beweging vraagt lef. En precies daarvoor zijn onze programma’s gebouwd.
Onze drie grondprincipes
Elke interventie, elk traject, hoe verschillend ook rust op hetzelfde fundament.
Open Will
De moed om volledig aanwezig te zijn, ook als het schuurt.
Open Heart
De kracht om echt gevoelig te zijn — voor jezelf, de ander en het systeem.
Open Mind
De open nieuwsgierigheid om niet te weten — en toch te blijven.
Programma’s
Aanwezig Leiderschap – Organisaties
Van controle en ruis naar gedragen leiderschap en menselijke helderheid.
Individuele Begeleiding – M/V/X
Een persoonlijk traject voor wie wil leven vanuit waarheid, niet patroon.
Leiden in je relaties – Mannengroep
Voor mannen die hun relaties willen vormen vanuit helderheid en aanwezigheid.
Samen aan de basis – Hei-sessies voor directieteams
Een veilige, scherpe ruimte om samen stil te vallen en te herijken.
Deep Dive – 1-daagse intensive met 2 coaches
Eén dag, twee coaches. Voor wie de kern wil voelen en bewegen.
De Nieuwe Generatie – Voor jonge leiders
Begeleiding voor jong talent dat kracht en gevoeligheid wil verenigen.
Verder – Labs & maatwerk
Trajecten die ontstaan uit verlangen, urgentie of het moment zelf.
Wat je kan verwachten: Een gestructureerde ontdekkingsreis
Eerste ontmoeting
Deel je verhaal en maak kennis met onze aanpak..
Dialoog en ontdekking
Samen bekijken we je uitdagingen en doelen.
Goedkeuring en planning
Samen stellen we het pad voor jou en /of jouw organisatie vast.
Uivoering en evaluatie
Implementeren en bekrachtiging van de verandering.